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    积分量化 助力员工成长与企业发展

    优积分,企业组织管理和数字化的全面融合,建立员工行为量化评价体系,全面实现企业的数字化管理的转型 。

    为什么选择优积分

    积分量化 建立企业数字化组织管理体系

    积分量化 助力员工成长与企业发展

    优积分,是一种新型的管理模式和管理工具 ,它以积分制度为基础 ,将企业的管理目标、岗位职责和绩效考核相结合,应用大数据和区块链技术,建立员工行为量化评价体系,实现对员工的系统管理和正向引导,全面实现企业的数字化转型。

    优积分是企业发行的数字化价值符号,是在数字化时代重要的企业管理工具,可以帮助企业提高员工的工作效率和工作质量,增强员工的归属感 ,优化企业的管理流程。未来 ,随着企业数字化转型的深入推进,优积分将会得到更广泛的应用和推广。

    任务大厅
    • 01.参与任务

      员工可以主动选择并按照任务要求完成任务 ,通过完成任务来获取积分奖励。

    • 02.发布任务

      管理员可以通过优积分系统发布任务 ,包括任务名称、描述、奖励积分等信息等 ,通过任务审批后,员工报名参与任务。

    奖扣大厅
    • 01.奖扣大厅

      展示被奖励或扣除的员工积分,以激励员工更好地完成工作。

    • 02.申请奖扣

      员工可以根据自己的贡献、表现或特定条件向管理员提交奖励申请,以获得额外的积分奖励。

    排行榜
    • 周、月、年排名

      根据用户获得的积分数量进行排名 ,并展示在排行榜上。排行榜可以按照周积分 、月度积分、年度积分不同维度来展示 。能够激发员工之间的竞争意识,鼓励他们积极参与工作和行为的考核。

      同时 ,排行榜展示在首页上,可以激发用户竞争心理,提高用户活跃度,增强社交互动 。

    消息通知
    • 01. 随时提醒

      通过消息通知 ,平台可以及时向员工发送重要信息并促进员工参与和互动。

    • 02.审核通知

      提醒管理者对员工提交积分信息、活动或行为进行审核,审核向员工发送的审核结果通知

    企业微信同步
    • 01.同步组织架构

      无需复杂录入,授权即可使用 ,使你的管理更加便捷和高效

    • 02.消息、审批实时推送

      消息推送在企业微信里也及时提醒推送 ,使得员工可以及时收到来自同事、上级或下级的消息和通知

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